Management for Innovation – framtidens ledarskap och organisation

2 500 kr

Ges som onlinekurs. Du får tillgång till onlinekursen direkt i samband med registrering.

Artikelnr: mmde-001se Kategori:

Praktisk management med stöd i forskningen!

Vad förenar Silicon Valleys megastjärnor i sättet att leda sina företag mot ständigt ökad tillväxt och innovation, och vad kan du och ditt företag lära av detta?

Som ledare vet du att varje epok ställer sina krav på det sätt vi leder och organiserar våra verksamheter, likaså gäller självklart för den tid vi nu lever i. En av vår tids starkaste trender, digitaliseringen, ställer krav på hur vi organiserar våra resurser och hur vi leder våra verksamheter.

Annika Steiber, forskare med specialistkompetens inom management och organisation, verksam i både Silicon Valley och Sverige, var en av världens första akademiker som fick tillgång att studera Googles management- och innovationsprocesser för att försöka förstå och förklara hur succéföretagets framgångsrecept såg ut. Forskningen ledde fram till ett antal slutsatser kring Googles managementmodell.

Men för att fullt ut förstå den moderna managementlogiken och identifiera gemensamma framgångsfaktorer från Silicon Valleys mest spännande företag gjorde Annika därpå liknande studier på Facebook, LinkedIn, Tesla, Twitter och Apigee samt ett 20-tal bolag utanför Silicon Valley såsom svenska Spotify, kinesiska Alibaba och mer traditionella bolag såsom t.ex. GE, Electrolux, Ikea och Shell.

Resultatet av forskningen har sammanfattats i en ny managementmodell bygger på de framgångsfaktorer som förenar Silicon Valleys mest framgångsrika företag.

Vår onlinekurs Management for Innovation – framtidens ledarskap och organisation går metodiskt igenom managementmodellen och ger dig kunskap, inspiration och konkreta idéer om hur du kan utveckla ditt eget företags managementmodell för att bli bättre anpassad för dagens digitala och snabbrörliga marknader.

Under onlinekursen lär du dig bland annat:

  • Hur du bygger in en dynamisk förmåga i organisationen som möjliggör ständig tillväxt och innovation
  • Praktiska verktyg för hur du skapar en förnyelseinriktad, snarare än reaktiv, organisation
  • Hur du accelererar företagets innovationsförmåga genom en öppen innovationsmodell
  • Hur du designar för en dual organisation som klarar av att balansera dagens affär med ständig innovation för att skapa morgondagens affärer
  • Hur en ny modern systemansats med individen i centrum skapar en systemisk förmåga till innovation som i sin tur skapar konkurrenskraft och hållbar framgång

 

Vad säger tidigare deltagare om onlinekursen?

Tidigare kursdeltagare ger både kursen som helhet och Annika Steiber som kurslärare genomsnittsbetyget 4,5 (av 5 möjliga)!

“Kunnig, proffsig och pedagogisk”

(Sagt av kursdeltagare under våren 2016)

“Väldigt inspirerande och lärorikt”

(Sagt av kursdeltagare hösten 2016)

“Riktigt bra upplägg på kursen!”

(Sagt av kursdeltagare under våren 2016)

“Upplägget passar perfekt för mig!”

(Sagt av kursdeltagare hösten 2016)

Onlinekursens upplägg och disposition

  • Introduktion till kursen samt presentation av Annika Steiber
  • Lektion 1: Dynamisk förmåga
  • Lektion 2: Förnyelseinriktad organisation
  • Lektion 3: Öppen innovationsmodell
  • Lektion 4: Dual organisation
  • Lektion 5: Individen i centrum
  • Lektion 6: Systemansats
  • Avslutning och sammanfattning

Onlinekursens struktur

Varje lektion i kursen består av:

  • Översikt, bakgrund och lektionens mål och syfte
  • En eller flera lektionsfilmer som går igenom lektionens huvudsakliga kompetensinnehåll med teoretiska genomgångar och praktiska exempel från verkligheten
  • Nedladdningsbar dokumentation
  • Till lektionen hörande metoder, verktyg och mallar
  • Varje lektion avslutas med ett quiz för att stämma av att du tagit till dig respektive lektions pedagogiska poänger
  • Kursen avslutas med utvärdering och diplom

Lektionsfilmerna i denna onlinekurs omfattar ca 3 timmar. Därtill bör du räkna med ytterligare ca 10 timmar för att genomföra praktiska övningar, quiz och annan rekommenderad läsning. Kursen motsvarar två dagars lärarledd undervisning.

Efter godkänd kurs så erhåller du ett diplom.

Lärare

Annika Steiber (PhD), forskare och lärare vid Santa Clara University i Kalifornien, inspiratör och rådgivare inom området för nya managementmodeller för ökad tillväxt och innovation. Dr. Steiber är en internationell auktoritet inom området och författare till flera prisbelönta artiklar och böcker som idag används både inom den privata och publika sektorn som en inspirationskälla. Hon har över 18 års operativ erfarenhet och har varit ansvarig för flera transformeringar av organisationer. Annika är även aktiv i rådgivningsföretaget Berkeley Research Group, grundat av management gurun David Teece samt Strategos, grundat av management gurun Gary Hamel.

Målgrupp

Målgruppen för kursen är vd, ledningsgrupper, affärs- och verksamhetsutvecklare, projekt- och programledare, innovations- eller förändringsledare, styrelser, ägare och andra med en strategisk roll i verksamheten och du som har ett stort allmänt intresse för management, ledarskap, affärsutveckling och organisationsfrågor.

Kursavgift

Priset för onlinekursen är 2500 kr exkl. moms.

Grupprabatt

Om ni är fler på företaget som vill gå onlinekursen så kan vi erbjuda grupprabatt. Kontakta Edlegio via e-post registration@edlegio.com eller telefon för att boka din grupp eller för att få offert.

0

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev så får du de senaste nyheterna och information om nya utbildningar.

Tack för din anmälan!